人才培养

在研究生培养方面, 2020年毕业博士研究生14名,其中控制科学与工程12名,控制科学与工程(本科直博)1名,检测技术与自动化装置1名。毕业硕士研究生135名,其中控制科学与工程77名,控制工程(专业学位)58名。2020年招收控制科学与工程硕士研究生139名,控制工程(专业学位)硕士研究生54名,控制科学与工程(本科直博)博士研究生6名,控制科学与工程博士研究生23名,电子与信息(工程博士)博士研究生5名。2020年获省级优秀博士学位论文1篇(时欣利),省级优秀硕士论文1篇(王国栋),校优秀博士论文2篇(刘锋,时欣利),校优秀硕士论文3篇(陈功谱,王国栋,曹毅超)。实验室十分注重学术交流平台的搭建,定期邀请国内外知名学者来进行学术报告,鼓励研究生积极参加校庆学术报告会等。借助东南大学博士生国际联合培养和国家公派项目的实施,选派能力强、素质佳的学生赴海外知名高校或科研单位进行一至两年的访学,建立联合培养的交流机制。通过东南大学博士生国际学术交流基金的实施和省优势学科经费支持,资助了多位研究生参加境外国际会议并宣读论文,以及多位博士生赴境外高校短期学习访问,促进了研究生与国内外学者的学术交流。

为切实提高人才培养质量,针对本实验室属于工程学科这一特点,本实验室特别强调工程实践能力的培养。为此,实验室依托的自动化学院建有自动化工程江苏省实践教育示范中心,2020年度新增东南大学研究生实践基地20个,其中已签约单位9家。实验室还与徐工集团、南京大地水刀股份有限公司、南京埃斯顿数字技术有限公司、昆山华恒焊接股份有限公司等建立了江苏省机器人自动化工程实验室,江苏省焊接自动化装备重点实验室,江苏省工程机械智能控制工程技术研究中心,江苏省智能节能型泵工程技术研究中心等,以及14江苏省企业研究生工作站。实验室、工程技术中心、企业研究生工作站既是企业与(教育部)重点实验室产学研合作的重要平台,更是重点实验室培养创新人才的重要实基地。实验室要求,每个从事实际工程研究的研究生,均需要到相应的实验室、工程技术中心或企业研究生工作站从事实际工程研究与应用。


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